| Titre : | الإختيار على اساس الصلاحية للوظيفة العامة في النظام الإداري الإسلامي |
| Auteurs : | محمد باهي ابو يونس, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | دار الجامعة الجديدة للنشر, 1999 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-5394-71-2 |
| Format : | 330 ص / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 348-01-66 (القـانـون الإداري) |
| Mots-clés: | الصلاحية؛أهميتها؛معيار الاختيار؛طرق الاختيار؛أثر الاختيار |
| Note de contenu : |
أهمية الصلاحية كأساس للإختيار مدى اعتبار الصلاحية مبدأ من مبادئ الشريعة الإسلامية الفصل الأول:معيار الاختيار على أساس الصلاحية م1.الإلتزام بالاختيار على أساس القوة والأمانة م2.الإمتناع عن الاختيار على أساس القرابة أو المودة الفصل الثاني:طرق الاختيار على أساس الصلاحية م1.أساليب الاختيار الإدارية م2.طرق الاختيار غير الإدارية الفصل الثالث:أثر الاختيار على أساس الصلاحية م1.أداة انعقاد الرابطة الوظيفية م2.أثر انعقاد الرابطة الوظيفية |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DR010011 | DA00330 | 1 | Ouvrages | 18 | Libre accès Disponible |
