| Titre : | الادارة الرشيدة و الحوكمة |
| Auteurs : | هنطش عصام محمود حسن, Auteur ; ابراهيم جابر السيد احمد, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | الطبعة الاولى |
| Editeur : | دار الجديدة للنشر والتوزيع الجزائر, 2019 |
| Format : | 344ص / غلاف ملون / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 685-ادارة الاعمال الصناعية والتجارية |
| Mots-clés: | الممارسة ; المهنية ; الادارة ; الرشيدة ; الحوكمة |
| Résumé : |
يعتبر كتاب "الإدارة الرشيدة والحوكمة" للمؤلفين عصام محمود حسن وإبراهيم جابر السيد أحمد هنطش من المراجع الهامة التي تسلط الضوء على مفاهيم النزاهة والشفافية في المؤسسات الحديثة. يركز الكتاب على كيفية التحول من الإدارة التقليدية إلى نمط "الرشد الإداري" الذي يضمن استدامة المؤسسات وحماية حقوق الأطراف كافة.
إليك ملخص لأبرز المحاور والأفكار التي تناولها الكتاب مفهوم الإدارة الرشيدة (Good Governance) يرى المؤلفان أن الإدارة الرشيدة ليست مجرد تطبيق للقوانين، بل هي منظومة متكاملة تهدف إلى تحقيق الكفاءة والفعالية: استخدام الموارد بأفضل طريقة ممكنة لتحقيق الأهداف المساءلة: وجود آليات واضحة لمحاسبة المسؤولين عن قراراتهم الشفافية: إتاحة المعلومات وتدفقها بشكل يضمن الوضوح للمساهمين أو المواطنين ركائز الحوكمة وأهدافها يتناول الكتاب الحوكمة باعتبارها "الإطار الذي يتم من خلاله توجيه ومنظمة العمل"، وأهم ركائزها المشاركة: إشراك أصحاب المصلحة في عملية صنع القرار سيادة القانون: تطبيق القوانين بعدالة ومساواة على الجميع العدالة والشمول: ضمان أن جميع الفئات تشعر بأن لها مصلحة في وجود المؤسسة الحوكمة في القطاع العام والخاص يفرق الكتاب بين تطبيق الحوكمة في المؤسسات الحكومية (بهدف مكافحة الفساد الإداري) وبين تطبيقها في الشركات (بهدف حماية حقوق المساهمين وزيادة القيمة السوقية) في القطاع العام: التركيز على "الإدارة العامة الرشيدة" لتقديم خدمات أفضل للمواطن في القطاع الخاص: التركيز على مجالس الإدارة، والرقابة الداخلية، والتدقيق معوقات تطبيق الإدارة الرشيدة ناقش المؤلفان مجموعة من التحديات التي تواجه الدول والمؤسسات، منها البيروقراطية المعقدة: التي تعيق سرعة اتخاذ القرار والشفافية نقص الوعي: غياب ثقافة المساءلة لدى الموظفين أو القيادات تضارب المصالح: غياب القواعد التي تمنع استغلال المنصب لتحقيق مكاسب شخصية متطلبات التحول نحو الحوكمة يقترح الكتاب خريطة طريق للتحول تشمل تطوير الهياكل التنظيمية: بحيث تكون مرنة وتسمح بالرقابة المتبادلة تبني التكنولوجيا: التحول الرقمي كأداة لتقليل الفساد البشري وزيادة سرعة الإنجاز الاستثمار في العنصر البشري: تدريب القادة على أخلاقيات العمل والنزاهة خلاصة الكتاب إن الإدارة الرشيدة والحوكمة هما صمام الأمان لأي مجتمع يطمح للنمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي. الكتاب يشدد على أن الحوكمة ليست "رفاهية" إدارية، بل هي ضرورة حتمية لمواجهة تحديات العولمة والأزمات المالية |
| Note de contenu : |
التحولات الجذرية في ادارة الحوكمة
القواعد التحديدية لفن ادارة الحوكمة و كيفية تطبيقها الانسجام التنظيمي بين نظامي الحوكمة و الادارة الرشيدة قواعد الممارسة المهنية للحوكمة كنظام اداري كفاءة نظام الادارة الرشيدة في الشركات العاملة الحوكمة الادارية للشركات و الاخذ بنظام المراجعة دور الادارة الرشيدة في زيادة الاستثمارات الاجنبية تطبيق نظام الادارة الرشيدة في المؤسسات العاملة تاثير نظام الادارة الرشيدة على الشركات المقيدة بالاسهم التسويقية اعمال نظام الحوكمة الادارية في المؤسسات البنكية |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG031658 | AI03672 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG031659 | AI03673 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG031386 | AI03674 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG031392 | AI03675 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG031395 | AI03676 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
