| Titre : | المفاهيم الادارية الحديثة |
| Auteurs : | بشار الوليد, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | دار الراية للنشر و التوزيع - عمان, 2014 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-499-43-3 |
| Format : | 328ص / غلاف ملون / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | -348-11-192/658 - الإدارة الصناعية |
| Mots-clés: | المفاهيم ; الادارية ; الحديثة |
| Résumé : |
يهدف الكتاب إلى تزويد القارئ (الطالب والممارس) بالأدوات والمعارف الحديثة اللازمة لتحسين أداء المنظمات في ظل التحديات المعاصرة. يتناول الكتاب المفاهيم الإدارية من منظور شامل يجمع بين الأسس النظرية والتطبيقات العملية، ويلاحظ أن المؤلف قد تطرق أيضًا لبعض هذه المفاهيم من منظور إسلامي (وفقًا لوصف الكتاب).
أبرز المفاهيم التي يتناولها الكتاب يركز الكتاب على مجالات إدارية حيوية، وتتضمن فصوله عادةً الموضوعات التالية إدارة العلاقات العامة (Public Relations) تعريف العلاقات العامة وأهميتها في بناء صورة إيجابية للمنظمة دورها في تعزيز التواصل بين المنظمة وجمهورها الداخلي والخارجي إدارة مهارات الاتصال (Communication Skills Management) أهمية الاتصال الفعال كأداة إدارية رئيسية تطوير مهارات الاتصال الشخصي والتنظيمي إدارة الذات (Self-Management) مفهوم إدارة الذات وكيفية مساهمتها في تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية يشمل غالبًا جوانب مثل التخطيط الشخصي وتحفيز الذات إدارة الوقت (Time Management) التقنيات والاستراتيجيات الحديثة لإدارة الوقت بفعالية تحديد الأولويات ومكافحة مُضيّعات الوقت مفاهيم إدارية حديثة أخرى يتناول الكتاب على الأرجح مجموعة واسعة من المواضيع المعاصرة في الإدارة مثل: التخطيط الاستراتيجي، إدارة الجودة الشاملة (TQM)، إعادة الهندسة الإدارية (Re-engineering)، الإدارة الإلكترونية، وإدارة التغيير. هذه المفاهيم تمثل تحولات جوهرية في كيفية تفكير المنظمات وتشغيلها في العصر الرقمي الأهداف الرئيسية للكتاب يمكن تلخيص أهداف الكتاب في النقاط التالية سد الفجوة: ربط النظريات الأكاديمية الإدارية بالواقع التطبيقي العملي تحديث المعرفة: تعريف القارئ بأحدث المدارس والأساليب الإدارية العالمية تنمية المهارات: مساعدة المديرين والأفراد على تطوير مهاراتهم في مجالات حيوية مثل الاتصال وإدارة الذات والوقت تحسين الأداء: تقديم إطار عمل للمنظمات لتبني المفاهيم التي تؤدي إلى تحسين الأداء والتنافسية |
| Note de contenu : |
المفاهيم الادارية الحديثة
ادارة العلاقات العامة ادارة مهارات الاتصال ادارة الذات ادارة الوقت ادارة الموارد البشرية الادارة بالحوافز ادارة المعرفة الادارة بالأزمات ادارة انظمة الامن و السلامة المهنية الادارة الالكترونية ادارة المفاوضات التنظيم الاداري ادارة الجودة الشاملة الادارة الاستراتيجية التطوير التنظيمي ادارة الميزة التنمافيسة القيادات الادارية ادارة الخصخصة ادارة الشفافية ادارة التنمية |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG029986 | AI02903 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG029984 | AI02904 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG029983 | AI02905 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG029981 | AI02906 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG029982 | AI02907 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
