| Titre : | اثر الخصائص القيادية في الادارة الفاعلة للوقت |
| Auteurs : | ربى رشيد الجلي, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | دار الحامد للنشر و التوزيع عمان, 2017 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-617-37-0 |
| Format : | 206ص / غلاف ملون / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | -348-11-192/658 - الإدارة الصناعية |
| Mots-clés: | الخصائص ; القيادية ; الوقت |
| Résumé : |
يرمي الكتاب بشكل أساسي إلى إظهار أن الخصائص والسمات التي يتمتع بها القائد ليست مهمة فقط في توجيه الأفراد، بل هي حاسمة في تطوير وتطبيق آليات الإدارة الفاعلة للوقت
القيادة وإدارة الوقت كعنصر تكاملي: يؤكد الكتاب أن الإدارة الفاعلة للوقت تتجاوز مجرد تحديد الأولويات إلى كونها سلوكًا قياديًا يعكس رؤية القائد وقدرته على اتخاذ القرارات والتحكم بالبيئة المحيطة الصفات القيادية المؤثرة: يحدد الكتاب مجموعة من الخصائص القيادية التي لها الأثر الأكبر على تحسين إدارة الوقت، مثل الرؤية والوضوح (Vision): قدرة القائد على تحديد الأهداف بوضوح تعمل على توجيه الوقت نحو الأنشطة ذات القيمة المضافة التفويض الفعال (Effective Delegation): وهي خاصية قيادية بامتياز، تمكّن القائد من تحرير وقته من المهام الروتينية والتركيز على المهام الاستراتيجية الانضباط الذاتي والقدوة (Self-Discipline): القائد المُنظم هو قدوة لفريقه، والتزامه بمواعيد وإدارة وقته ينعكس إيجابًا على ثقافة المنظمة مهارات اتخاذ القرار (Decision Making): اتخاذ القرارات السريعة والمناسبة يمنع هدر الوقت في التردد أو العودة إلى نفس القضايا مكافحة مُهدِرات الوقت: يسلط الكتاب الضوء على أن القائد بخصائصه الإيجابية يمكنه مواجهة التحديات ومُهدِرات الوقت، سواء كانت داخلية (مثل التسويف، ضعف التخطيط) أو خارجية (مثل الاجتماعات غير المنتجة، المقاطعات المتكررة). النتائج على الأداء التنظيمي: يخلص الكتاب إلى أن القائد الذي يتبنى الخصائص القيادية المذكورة ويطبقها في إدارته للوقت، يتمكن من تحقيق كفاءة تشغيلية أعلى، وإنتاجية أفضل، ومناخ عمل إيجابي يركز على الإنجاز باختصار، يقدم الكتاب حجة مفادها أن الإدارة الفاعلة للوقت هي انعكاس مباشر للخصائص القيادية للقائد، وأن تطوير هذه الخصائص هو المسار الأمثل لتحسين استغلال أغلى مورد في أي منظمة وهو الوقت |
| Note de contenu : |
اثر الخصائص القيادية في الادارة الفاعلة للوقت
الاطار العام والدراسات السابقة الخصائص القيادية ادارة الوقت القطاع المصرفي في الاردن قطاع الدراسة و الدراسة الميدانية الاستنتاجات و التوصيات و المقترحات |
Exemplaires (4)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG028270 | AI03165 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG028273 | AI03166 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG028265 | AI03167 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG028279 | AI03168 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
