| Titre : | مستجدات فكرية في عالم ادارة الاعمال : ادارة الموهبة.نظم المعلومات الاستراتيجية.الاداء المتميز |
| Partie : | الجزء الاول |
| Auteurs : | اكرم محسن الياسري, Auteur ; احمد عبد الله امانة الشمري, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | الطبعة الاولئ |
| Editeur : | الدار المنهجية للنشر والتوزيع الاردن, 2016 |
| Format : | 400ص / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 658 (الإدارة الصناعية ) |
| Mots-clés: | مستجدات فكرية ; عالم ; ادارة الاعمال ; ادارة الموهبة ; نظم المعلومات ; الاستراتيجية ; الاداء المتميز |
| Résumé : |
يركز الكتاب على كيفية دمج عنصرين حاسمين هما البشر (الموهبة) والتكنولوجيا (نُظم المعلومات) لتحقيق تفوق تنافسي واضح ومستدام.
١. إدارة الموهبة (Talent Management) هذا هو العنصر البشري والاستثماري. التعريف: هي عملية متكاملة ومنظمة تهدف إلى جذب، تطوير، تحفيز، والاحتفاظ بالموظفين ذوي الأداء العالي والمحتملين (المواهب)، الذين يعدون مفتاحاً لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. المحور الأساسي: يتمحور حول الانتقال من مجرد إدارة الموارد البشرية إلى الاستثمار الاستراتيجي في أفضل الأفراد. عملياتها: تتضمن إدارة الموهبة جوانب متعددة يغطيها الكتاب، مثل: تخطيط الموهبة: تحديد الاحتياجات المستقبلية من المهارات. استقطاب الموهبة: استخدام أفضل الأساليب لجذب الكفاءات. تطوير الموهبة: برامج التدريب والتوجيه المهني. الاحتفاظ بالموهبة: إنشاء بيئة عمل جاذبة ونظم مكافآت تنافسية. ٢. نُظم المعلومات الاستراتيجية (Strategic Information Systems - SIS) هذا هو العنصر التكنولوجي والداعم. التعريف: هي نُظم معلومات (تكنولوجية) ليست مجرد أدوات لتنفيذ العمليات اليومية، بل هي أدوات تُستخدم لصياغة الاستراتيجيات ودعم اتخاذ القرارات التي تمنح المنظمة ميزة تنافسية على المدى الطويل. دورها: يركز الكتاب على أن SIS تحول البيانات إلى معلومات استراتيجية يمكن للإدارة استخدامها للتنبؤ بالتغيرات السوقية، وتقييم المنافسين، واتخاذ قرارات محورية. الربط الاستراتيجي: يتم التأكيد على أن SIS يجب أن تكون متوافقة بشكل كامل مع أهداف المنظمة، وتُستخدم لدعم العمليات الحيوية (مثل إدارة علاقات العملاء، إدارة سلسلة التوريد) لتعزيز الأداء العام. ٣. الأداء المتميز (Distinguished Performance) هذا هو الهدف والنتيجة النهائية. الربط بالتكنولوجيا والموهبة: يوضح الكتاب أن الجمع بين الكفاءات البشرية الاستثنائية (الموهبة) والدعم التكنولوجي القوي والذكي (نُظم المعلومات الاستراتيجية) يخلق تآزراً لا يمكن للمنافسين تحقيقه بسهولة. الموهبة: توفر القدرة على الابتكار واتخاذ القرارات الذكية. نُظم المعلومات: توفر الأدوات والبيانات اللازمة لتمكين هذه القرارات. أبعاد الأداء: يتم تقييم الأداء المتميز هنا ليس فقط بالأرقام المالية، ولكن أيضاً من حيث: الابتكار والقدرة على خلق منتجات جديدة. جودة الخدمات ورضا العملاء. كفاءة العمليات الداخلية وانخفاض التكاليف. الخلاصة العامة الرسالة الرئيسية للكتاب هي أن المنظمات التي تسعى إلى الأداء المتميز في بيئة الأعمال المعقدة يجب أن تتبنى نموذجاً يركز على: الاعتراف بالموهبة كأغلى أصولها. استخدام نُظم المعلومات كأدوات استراتيجية لتمكين الموهبة وجعلها أكثر فعالية. دمج كليهما في استراتيجية متماسكة لضمان التفوق الدائم |
| Note de contenu : |
ادارة الموهبة
نظم المعلومات الاستراتيجية الاداء المتميز |
Exemplaires (6)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG026994 | AI02688 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026996 | AI02689 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG027000 | AI02691 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026998 | AI02692 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG027001 | AI02693 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026999 | AI02960 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
