| Titre : | أخلاقيات الأعمال الإدارية و الإقتصادية في عالم متغير |
| Auteurs : | كميل حبيب, Auteur ; جان بولس, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | الطبعة الثانية |
| Editeur : | المؤسسة الحديثة للكتاب طرابلس, 2010 |
| Format : | 281ص / 18سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 658 (الإدارة الصناعية ) |
| Mots-clés: | الاعمال ; الادارية ; مسألة ; الاخلاقيات ; لادارة ; الاخلاقية |
| Résumé : |
يُعد كتاب "أخلاقيات الأعمال الإدارية والاقتصادية في عالم متغير" للدكتور جان بولس والدكتور كميل حبيب من المراجع التي تحاول جسر الفجوة بين لغة الأرقام (الربح) ولغة القيم (الأخلاق). الكتاب ينطلق من فرضية أن الاقتصاد الذي يفتقر إلى الأخلاق هو اقتصاد "متوحش" وقصير الأمد.
إليك تلخيص شامل لأهم الأفكار والمحاور التي تناولها الكتاب: أولاً: مفهوم الأخلاق في الفكر الإداري والاقتصادي يؤكد المؤلفان أن الأخلاق في الأعمال ليست مجرد شعارات، بل هي مجموعة من المعايير والمبادئ التي توجه السلوك الإداري لتمييز الحق من الباطل، والعدل من الظلم. عالم متغير: يشير العنوان إلى ضغوط العولمة، التكنولوجيا، والمنافسة الشرسة التي قد تدفع القادة للتضحية بالمبادئ مقابل الربح السريع. ثانياً: المحاور الرئيسية للكتاب المحور المضمون والتفاصيل المسؤولية الاجتماعية يرى المؤلفان أن المؤسسة "مواطن" في المجتمع، عليها واجبات تتخطى دفع الضرائب إلى المساهمة في حل المشكلات الاجتماعية والبيئية. أخلاقيات الوظيفة التركيز على النزاهة، الأمانة، وتجنب تضارب المصالح. والتشديد على أن "الغاية لا تبرر الوسيلة" في العمل الإداري. العدالة التنظيمية كيف تتعامل الإدارة مع الموظفين؟ (الأجور العادلة، بيئة عمل آمنة، عدم التمييز، والترقية بناءً على الجدارة). مكافحة الفساد مناقشة آليات الشفافية والمساءلة والرقابة كأدوات أخلاقية لحماية مقدرات المؤسسة والدولة. ثالثاً: تحديات الأخلاق في العصر الحديث يناقش الكتاب كيف أثرت التغيرات العالمية على المنظومة القيمية عولمة الأسواق: كيف تلتزم الشركات العابرة للقارات بأخلاقيات موحدة في بيئات ثقافية وقانونية مختلفة؟ ثورة المعلومات: التحديات الأخلاقية المتعلقة بخصوصية البيانات والمنافسة غير المشروعة عبر الإنترنت الأزمات الاقتصادية: كيف تظل المؤسسة أخلاقية وهي تواجه خطر الإفلاس أو الركود؟ رابعاً: القيادة الأخلاقية (القدوة) يشدد د. بولس ود. حبيب على أن الأخلاق تنبع من رأس الهرم. إذا كان القائد (المدير) يتبنى سلوكاً أخلاقياً، فإن ذلك ينعكس على ثقافة المنظمة بالكامل. القيادة هنا ليست سلطة، بل هي أمانة ومسؤولية تجاه المجتمع والأجيال القادمة الخلاصة التي يطرحها الكتاب النجاح الاقتصادي المستدام لا يتحقق إلا بالاستقامة. المؤسسات التي تلتزم بالأخلاق هي التي تبني "رأسمال الثقة" مع عملائها وموظفيها، وهو أغلى من رأس المال المادي في عالم مضطرب |
| Note de contenu : |
مسألة الاخلاقيات في الاعمال الادارية
التطور الفكري لمبدأ الاخلاقيات في الاعمال القيم الاخلاقية في العمل الادارة الاخلاقية الاخلاقيات في الادارة العامة مبادئ اخلاقية في اعمال المنشاة الاخلاقيات في الاعمال السياسية الشفافية و المساءلة احدى مقومات الاخلاقيات في الاعمال عالم الاخلاقيات في الاعمال اخلاقيات التسويق الخصخصة و الاجراءات الاخلاقية في الاعمال اخلاقيات العمل الاعلامي العولمة و الاخلاقيات في الاعمال |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG021545 | AI02223 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG021581 | AI02224 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG021579 | AI02225 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG021594 | AI02226 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG021603 | AI02227 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
