| Titre : | تطور فكر قيادة المنظمة بين الاصالة والحداثة والمعاصرة |
| Auteurs : | نعمة عباس الخفاجي, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | دار الايام للنشر و التوزيع عمان, 2015 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-563-68-4 |
| Format : | 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 658 (الإدارة الصناعية ) |
| Mots-clés: | تطور ; قيادة ; المنظمة ; الاصالة ; الحداثة ; المعاصرة |
| Résumé : |
يعتبر كتاب "تطور فكر قيادة المنظمة: بين الأصالة والحداثة والمعاصرة" للدكتور نعمة عباس الخفاجي من المراجع الفكرية العميقة في المكتبة الإدارية العربية. يركز الكتاب على تتبع الأصول الفلسفية والعملية لمفهوم القيادة، وكيف تحول من مجرد "سلطة" إلى "رؤية واستشراف"
إليك ملخص لأبرز المحاور والأفكار التي تناولها الكتاب الفلسفة الجوهرية للكتاب ينطلق الخفاجي من فكرة أن القيادة ليست نمطاً جامداً، بل هي استجابة لبيئة المنظمة. يقسم الكتاب التطور الفكري للقيادة إلى ثلاثة مستويات زمنية ومعرفية الأصالة: الجذور التاريخية والقيم الأخلاقية والموروث الإنساني في القيادة الحداثة: المدارس التقليدية والسلوكية التي ركزت على الكفاءة والإنتاجية (عصر الصناعة) المعاصرة: التوجهات الحديثة التي تدمج بين التكنولوجيا، الرؤية، والذكاء العاطفي (عصر المعرفة) القيادة بين "الأصالة" و"الحداثة" في جانب الأصالة: يركز الكتاب على أن القيادة الناجحة لا بد أن تستند إلى قيم ثابتة وأخلاقيات مهنية (القيادة الأخلاقية). ويرى أن إهمال الجانب القيمي يؤدي إلى انهيار المنظمات مهما بلغت قوتها التكنولوجية. في جانب الحداثة: يستعرض المؤلف النظريات الكلاسيكية (مثل نظريات السمات والأنماط القيادية)، موضحاً كيف ركزت هذه المرحلة على هيكلة المنظمة وضبط الأداء، لكنها أحياناً "شيطنت" الفرد وحولته إلى مجرد ترس في آلة التحول نحو "المعاصرة" (القيادة الرؤيوية) هذا هو الجزء الأهم في فكر الخفاجي، حيث يرى أن القيادة المعاصرة تتطلب خصائص تختلف جذرياً عن الماضي القيادة الاستراتيجية: القدرة على استشراف المستقبل والتكيف مع المتغيرات السريعة. تمكين العاملين (Empowerment): الانتقال من "الأمر والسيطرة" إلى "التحفيز والمشاركة" القيادة التحويلية: التي تسعى لتغيير قناعات التابعين ورفع سقف طموحاتهم لتحقيق أهداف استثنائية. الفجوة بين الفكر الغربي والواقع العربي يطرح الكتاب نقداً موضوعياً؛ حيث يشير إلى أن أغلب نظريات القيادة هي نتاج بيئة غربية، ويدعو إلى ضرورة "توطين" هذه المفاهيم بما يتناسب مع الثقافة العربية والبيئة التنظيمية المحلية، مع الحفاظ على المعايير العالمية للجودة والتميز الخصائص الجوهرية للقائد المعاصر حسب الكتاب لخص الخفاجي ملامح القائد الناجح في العصر الحالي ضمن عدة نقاط المرونة الذهنية: القدرة على التعلم وإعادة التعلم بسرعة الذكاء الاجتماعي: بناء علاقات قائمة على الثقة والتعاون إدارة التغيير: القائد المعاصر هو "وكيل تغيير" لا يقبل بالوضع الراهن الارتباط بالتكنولوجيا: فهم دور التقنية في تعزيز أداء المنظمة الخلاصة كتاب الدكتور نعمة عباس الخفاجي ليس مجرد سرد تاريخي، بل هو دعوة للمديرين العرب للارتقاء من مستوى "الإدارة التقليدية" إلى مستوى "القيادة الفكرية". يشدد الكتاب على أن المنظمات التي ستنجو في المستقبل هي التي يقودها أفراد يجمعون بين أصالة القيم وحداثة الأدوات ومعاصرة الرؤية. |
| Note de contenu : |
تطور فكر قيادة المنظمة بين الاصالة والحداثة والمعاصرة
اصالة فكرة قيادة المنظمة حداثة فكرة قيادة المنظمة معاصرة فكرة القيادة المنظمة |
Exemplaires (6)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG023579 | AI01823 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG023615 | AI01824 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG023630 | AI01825 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG023622 | AI01826 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG023631 | AI01827 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG023771 | AI01828 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
