


- Mode de mise en cache : Selon les GET,POST et vues OPAC
- Conditions : Page : 1_Page d'accueil
- Sources de données : Tous les articles
- Vues : Vue en Carrousel responsive 09_Agenda ( 85 ) (.Accueil)
- Mode de mise en cache : Selon les GET,POST et vues OPAC
- Conditions : Page : 1_Page d'accueil
- Sources de données :
- Vues : Vue en Calendrier 02_Nouveautés / SliderNotHoriz ( 23 ) (.Accueil)
- Mode de mise en cache : Selon les GET,POST et vues OPAC
- Conditions : Page : 1_Page d'accueil
- Sources de données : Notices d'une étagère
- Vues : Vue en Carrousel responsive 05_Sélections / listselect ( 38 ) (.Accueil)
- Mode de mise en cache : Selon les GET,POST et vues OPAC
- Conditions : Page : 1_Page d'accueil
- Sources de données : Tous les articles
- Vues : Liste d'articles - template Django avec lien meta title mon compte ( 166 ) (Meta)
- Mode de mise en cache : Selon les GET,POST et vues OPAC
- Conditions : Type de page OPAC : Mon Compte
- Sources de données : Méta-données d'une page OPAC
- Vues : Vue Django error_connectionnav_history
author_typehistory_actionempr_ongletfiche-emprcart_actionaut_detailssearchsearch_resultid_thesresultatrechnavbarlocationlast_entriescategoriesetageres
Titre : | استراتيجيات ادارة الموارد البشرية |
Auteurs : | سامح عبد المطلب عامر, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | الطبعة الاولى |
Editeur : | دار الفكر الاردن, 2011 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-07-890-4 |
Format : | 373ص / 25سم |
Langues: | Arabe |
Langues originales: | Arabe |
Index. décimale : | 348-11-101 |
Mots-clés: | الموارد البشرية؛إدارتها؛تطويرها؛تطبيقها |
Résumé : | إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية /تصميم و تطوير الموارد البشرية /تطبيق إستراتيجية التطوير /الرقابة /المتابعة |
Note de contenu : |
الباب الاول:إدارة الموارد البشرية
ف1.أساسيات إدارة الموارد البشرية ف2.التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية ف3.استراتيجية إدارة الموارد البشرية الباب الثاني:تصميم إستراتيجيات تطوير الموارد البشرية ف4.إستراتيجية تتخطيط الموارد البشرية ف5.إستراتيجية التحليل والتوصيف الوظيفي ف6.الإستقطاب الباب الثالث:تطبيق إستراتيجية التطوير ف8.غستراتيجية التدريب ف9.إستراتيجية تطوير المسار الوظيفي ف10.نظم معلومات الموارد البشرية الباب الرابع:الرقابة على تطبيق التطوير ف11.تقييم أداء العاملين ف12.الكفاءة الغنتاجية وقياس دور إدارة الموارد البشرية الباب الخامس:متابعة إستراتيجيات التطوير لتحقيق أهداف المنظمة والأفراد معا ف13.الدافعية وأهداف المنظمة ف14.الإبداع في حل المشكلات والتدريب الإبداعي لتحقيق أهداف المنظمة ف15.نظم الأجور والحوافز(لتحقيق أهداف المنظمة والأفراد معا) الباب السادس:الإستراتيجيات وإعادة التطوير(قضايا معاصرة) ف16.إدارة التغيير واستراتيجية التطوير ف17.إدارة المعرفة والتطوير التنظيمي |
Exemplaires (6)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
SEG006970 | AI00840 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
SEG006934 | AI00841 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
SEG006430 | AI00842 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
SEG006319 | AI00843 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
SEG006898 | AI00844 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
DR011172 | DDA00350 | 1 | Ouvrages | 18 | Libre accès Disponible |