| Titre : | الإدارة بالأهداف |
| Auteurs : | هاشم حمدي رضا, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | الطبعة الاولى |
| Editeur : | دار الراية للنشر والتوزيع, 2014 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-579-24-1 |
| Format : | 278ص / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 658 (الإدارة الصناعية ) |
| Mots-clés: | الإدارة ; الصناعية |
| Résumé : |
بالنظر إلى المحتوى العام للكتابات حول هذا الموضوع للدكتور هاشم حمدي رضا، يمكن تلخيص المحاور الأساسية التي يركز عليها الكتاب في سياق المنهجية العالمية للإدارة بالأهداف
المفهوم والفلسفة الأساسية التعريف: يقدم الكتاب الإدارة بالأهداف على أنها نظام إداري شامل تشاركي يهدف إلى تحديد الأهداف الملموسة والقابلة للقياس لكل مستوى في المنظمة، وربطها بالأهداف الاستراتيجية الكبرى الفلسفة: يقوم جوهر الأسلوب على مبدأ المشاركة والتعاون بين الرئيس والمرؤوس في وضع الأهداف والخطط لتحقيقها. هذا التشارك يعزز الالتزام ويزيد من الدافعية لدى العاملين مراحل وعناصر عملية الإدارة بالأهداف يشرح الكتاب عملية تطبيق MBO كدورة إدارية متكاملة تتكون من عدة مراحل رئيسية، وهي: تحديد الأهداف التنظيمية: تبدأ العملية بتحديد الأهداف العامة للمنظمة بوضوح، مع التركيز على النتائج بدلاً من مجرد النشاطات ترجمة الأهداف إلى مستويات دنيا (التسلسل الهرمي للأهداف): يتم تحويل الأهداف الكبرى إلى أهداف فردية لكل موظف أو وحدة إدارية، ويجب أن تكون هذه الأهداف واضحة ومحددة وقابلة للقياس والتحقيق ومرتبطة بزمن محدد (SMART) تطوير خطط العمل: يشارك الموظف في وضع خطة عمل مفصلة تبين كيف سيقوم بتحقيق الأهداف المتفق عليها. المتابعة المستمرة (التغذية الراجعة): يتم التركيز على المتابعة الدورية للأداء وتقديم التغذية الراجعة (Feedback) للموظف بشكل مستمر بدلاً من الانتظار لنهاية الفترة، مما يسمح بتصحيح المسار أولاً بأول تقييم الأداء النهائي: في نهاية الفترة المحددة، يتم تقييم أداء الموظف بناءً على مدى تحقيقه للأهداف المتفق عليها مسبقًا، وليس على أساس التقديرات الذاتية للرئيس ربط النتائج بالمكافآت: يشدد الكتاب على أهمية ربط نتائج تقييم الأداء بنظام المكافآت والحوافز (الترقية، العلاوات)، لتعزيز الالتزام والتحفيز المزايا والتحديات المزايا: يوضح الكتاب كيف يؤدي تطبيق الإدارة بالأهداف إلى تحسين التخطيط، وتوضيح الأدوار والمسؤوليات، وزيادة الروح المعنوية والالتزام، وتركيز جهود الموظفين على الأهداف الاستراتيجية للمنظمة التحديات: يتناول أيضاً العقبات التي قد تعيق تطبيق MBO، مثل عدم دعم الإدارة العليا، أو صعوبة تحديد أهداف قابلة للقياس في بعض الوظائف، أو غياب الثقة والمشاركة الحقيقية بين الإدارة والموظفين باختصار، يقدم الكتاب دليلًا نظريًا وعمليًا حول كيفية استخدام الإدارة بالأهداف كأداة فعالة لربط أهداف الأفراد بالاستراتيجية المؤسسية وتحسين الكفاءة الإدارية من خلال التركيز على الأداء القائم على النتائج |
| Note de contenu : |
مفهوم الادارة واهدافها
المدارس الادارية مهارات صياغة الاهداف ماهية الادارة بالاهداف اساسيات الادارة بالاهداف الاستراتيجية الادارة بالاهداف وقياس وتقييم الاداء الادارة و الاشراف بالاهداف دور الادارة بالاهداف في ادارة الموارد البشرية |
Exemplaires (12)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG019546 | AI01537 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG019543 | AI01538 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG019585 | AI01539 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG024851 | AI02360 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG024861 | AI02361 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG024852 | AI02362 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026924 | AI02544 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026929 | AI02545 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026926 | AI02546 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026923 | AI02547 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026931 | AI02548 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026925 | AI02549 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
