| Titre : | العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية |
| Auteurs : | عادل محمد زايد, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | المنظمة العربية للتنمية الادارية القاهرة, 2006 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-5673-59-6 |
| Format : | 368ص / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Mots-clés: | العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية , الاطار المفاهيمي للعدالة التنظيمية , للعدالة بداية المداخل الادارية والعدالة التنظيمية , الثقافة التنظيمية والعدالة , برامج الخصخصة والتقلص التنظيمي , دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة , العدالة وسلوك المواطنة التنظيمية |
| Résumé : | العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية /الاطار المفاهيمي للعدالة التنظيمية/ للعدالة بداية المداخل الادارية والعدالة التنظيمية/الثقافة التنظيمية والعدالة/العوامل البيئية واثارها على العدالة التنظيمية/برامج الخصخصة والتقلص التنظيمي/ دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة /المرأة العاملة والعدالة/العدالة وسلوك المواطنة التنظيمية/تحقيق العدالة باستخدام نماذج الجدارة/حالة العدالة في بنك التقدم |
Exemplaires (4)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG015009 | AD01602 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | Administration / الإدارة | Libre accès Disponible |
| SEG014857 | AD01603 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | Administration / الإدارة | Libre accès Disponible |
| SEG015027 | AD01604 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | Administration / الإدارة | Libre accès Disponible |
| SEG015012 | AD01605 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | Administration / الإدارة | Libre accès Disponible |
