| Titre : | ادارة القوى البشرية |
| Auteurs : | عبد الباري درة, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | الشركة العربية المتحدة للتسويق والتوريدات القاهرة, 2008 |
| Format : | 343ص / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | ادارة ; القوى ; البشرية |
| Résumé : |
المنظور العام الشامل -المنظور الضيق-اهمية القوى البشرية في التنظيم
المفاهيم المتعددة لادارة القوى البشرية التنظيم لادارة القوى البشرية تعريف تحليل العمل -استخدامات تصنيف الوظائف استخدامات تصنيف الوظائف اهداف التخطيط للقوى البشرية مصادر الحصول على القوى العاملة خصائص الاختيار الجيد |
| Note de contenu : |
مفهوم القوى البشرية
مفهوم القوى البشرية واهميتها تحليل العمل تخطيط القوى البشرية على مستوى المنظمة الاختيار والتوظيف دفع العاملين وحفزهم الاجور والرواتب التدريب و التنمية الادارية تقييم الاداء مشاكل العمال |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG005042 | AI00442 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG005006 | AI00443 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
