| Titre : | ادارة الموارد البشرية الدولية |
| Auteurs : | علي عباس, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | الطبعة الاولى |
| Editeur : | اثراء الشارقة, 2008 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-493-18-9 |
| Format : | 467ص / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | ادارة ; الموارد ; البشرية ; الدولية |
| Résumé : |
فكرة عامة حول مفهومها بيئتها تنظيمها
نماذج التنظيم في الشركات الى دولية مفهوم الموارد البشرية الدولية و طبيعتها الفرق بين ادارة البشرية الدولية و المحلية مشكلات بين الدول التحكم و السيطرة استراتيجيات ادارة الموارد البشرية الدولية المركزية و اللامركزية في ادارة الموارد البشرية الدولية تحديد المهارات الوظيفية مصادر الحصول على الموظفين-المصدر الداخلي -المصدر الخارجي حزمة الحوافز و التعويضات غير المباشرة الاختلافات الشخصية في الثقافة الرضا الوظيفي مدار المركز مدراء المركز و مدراء الفروع التابعة كيف تتعامل الشركة الدولية مع موظفيها؟ كيف يتعامل الموظفين مع شركتهم؟ |
| Note de contenu : |
الاعمال الدولية
ادارة الموارد البشرية الدولية القيادة والسلوك الفردي في الاعمال الدولية تكوين المدراء الدوليين العلاقات السلوكية للافراد والمنظمات في الاعمال الدولية الموارد البشرية الدولية والتباينات الثقافية التعويضات في الاعمال الدولية التدريب والتطوير الدولي التكوين الاخلاقي للموارد البشرية الدولية |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG004967 | AI00380 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG004744 | AI00381 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG004758 | AI00382 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG004843 | AI00383 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG004762 | AI00384 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
